У багатьох в кризу голова забита тим, як не втратити роботу. Адже треба якось вижити оплачувати рахунку і багато інших проблем. Як залишитися на роботі з мінімальними втратами. Але навіть у жорсткій конкуренції можна залишатися на плаву.
Зараз саме час проаналізувати те, як ви працюєте. Визнати ті помилки, на які ви закривали очі. Наприклад, багато часу проводили в курилки, часто п'єте чай, запізнення. Зробіть відповідні висновки. Якщо ви і далі на це будете закривати очі, то начальство обов'язково це помітить.
Намагайтеся максимально віддаватися роботі. Складіть план роботи, куди входитиме все, що ви робите за день: переговори, зустрічі з клієнтами, звітність, перекури, обід. Може все це варто переглянути і більше приділяти увагу тому, чого необхідно. Оптимізуйте свою роботу, так що б успіхи були видні.
Багато роботодавців під час кризи економлять на зарплаті. Зробіть так, що б економили не на вас. Покажіть свою готовність, працюйте понад норму, пропонуйте ідеї для вдосконалення.
На роботі намагайтеся не конфліктувати, це не найкращий час. Начальнику необхідно, що б колектив працював як єдине ціле. І якщо ви найчастіше конфліктуєте, то і шанс на звільнення теж зросте.
Так само необхідно самовдосконалюватися, читайте книги, переглядайте сайти, піднімайте свою кваліфікацію. Інакше більш досвідчений співробітник займе ваше місце.
Зараз саме час проаналізувати те, як ви працюєте. Визнати ті помилки, на які ви закривали очі. Наприклад, багато часу проводили в курилки, часто п'єте чай, запізнення. Зробіть відповідні висновки. Якщо ви і далі на це будете закривати очі, то начальство обов'язково це помітить.
Намагайтеся максимально віддаватися роботі. Складіть план роботи, куди входитиме все, що ви робите за день: переговори, зустрічі з клієнтами, звітність, перекури, обід. Може все це варто переглянути і більше приділяти увагу тому, чого необхідно. Оптимізуйте свою роботу, так що б успіхи були видні.
Багато роботодавців під час кризи економлять на зарплаті. Зробіть так, що б економили не на вас. Покажіть свою готовність, працюйте понад норму, пропонуйте ідеї для вдосконалення.
На роботі намагайтеся не конфліктувати, це не найкращий час. Начальнику необхідно, що б колектив працював як єдине ціле. І якщо ви найчастіше конфліктуєте, то і шанс на звільнення теж зросте.
Так само необхідно самовдосконалюватися, читайте книги, переглядайте сайти, піднімайте свою кваліфікацію. Інакше більш досвідчений співробітник займе ваше місце.