Якщо ви маєте встановлений за законом статус матері-одиначки, то крім посібників, покладених будь-якій жінці при народженні дитини, як федеральних, так і призначаються і виплачуються суб'єктом Російської Федерації, вам покладені за законом ще деякі «поблажки».

1. Роботодавець не має права змушувати вас працювати в позаурочний або нічний час і відправляти вас у службові відрядження в тому випадку, якщо ви є матір'ю-одинаком і виховуєте дитини до 5 років. Ви можете добровільно погодитися на таку роботу, але в разі вашої відмови начальство не має права застосовувати до вас будь-які штрафні санкції.

2. Згідно з трудовим договором матері-одиначці, яка виховує дитину до чотирнадцяти років, кожен рік може надаватися за свій рахунок додаткову відпустку (до чотирнадцяти календарних днів).

3. Якщо директор школи прийме відповідне рішення, то вашої дитини будуть безкоштовно годувати в шкільній їдальні сніданками та обідами.

4. У художніх, музичних та спортивних школах ви можете розраховувати на пільгову оплату за навчання - на 30% менше.

5. У дитячий садок вашої дитини зобов'язані прийняти в першу чергу. А плата за перебування в дитячому саду повинна бути на п'ятдесят відсотків менше.