Всім нам доводиться стикатися з критикою на роботі. Головне навчитися правильно на неї реагувати.
Творча особистість
Такі люди, як правило, дуже ранимі і чутливі буквально до кожного слова. Рідко бувають задоволені результатами своєї праці. На критику реагують дуже гостро і відразу починають сумніватися в собі або звинувачувати навколишніх у нездатності зрозуміти чутливу натуру митця.
Рішення проблеми Постарайтеся зрозуміти, що критика це невід'ємна частина робочого процесу. Не потрібно у відповідь займатися самобичуванням або йти в глуху оборону. Просто уточніть, в чому суть претензій і внесіть зміни.
Кар'єрист
Така людина сприймає критику як загрозу своїй успішній кар'єрі. Дуже часто у відповідь на критику кар'єрист поспішає виправдатися і все виправити на догоду начальству.
Рішення проблеми Треба навчитися вести з начальством конструктивний діалог. На будь-якій ступені вашої кар'єри вам доведеться стикатися з критикою начальства. Політика постійного угодовства здатна серйозно зіпсувати ваш діловий імідж.
Робоча конячка
Володіючи підвищеним почуттям відповідальності, така людина сприймає будь-яку критику як особисту образу.
Рішення проблеми Постарайтеся зрозуміти, що начальник критикує не вас особисто, а зроблену вами роботу. Уточніть, у чому полягають недоліки і виправте їх.
«Офісний страждалець»
Для такої людини головне виконати свою справу і в належний час піти додому. Результат його роботи офісного страждальця абсолютно не хвилює. До критики ставиться досить байдуже.
Рішення проблеми. Рано чи пізно начальству таке ставлення до роботи набридне і вас звільнять. Займіть більш активну позицію: задавайте питання, уточнюйте і пропонуйте варіанти вирішення проблеми.
Творча особистість
Такі люди, як правило, дуже ранимі і чутливі буквально до кожного слова. Рідко бувають задоволені результатами своєї праці. На критику реагують дуже гостро і відразу починають сумніватися в собі або звинувачувати навколишніх у нездатності зрозуміти чутливу натуру митця.
Рішення проблеми Постарайтеся зрозуміти, що критика це невід'ємна частина робочого процесу. Не потрібно у відповідь займатися самобичуванням або йти в глуху оборону. Просто уточніть, в чому суть претензій і внесіть зміни.
Кар'єрист
Така людина сприймає критику як загрозу своїй успішній кар'єрі. Дуже часто у відповідь на критику кар'єрист поспішає виправдатися і все виправити на догоду начальству.
Рішення проблеми Треба навчитися вести з начальством конструктивний діалог. На будь-якій ступені вашої кар'єри вам доведеться стикатися з критикою начальства. Політика постійного угодовства здатна серйозно зіпсувати ваш діловий імідж.
Робоча конячка
Володіючи підвищеним почуттям відповідальності, така людина сприймає будь-яку критику як особисту образу.
Рішення проблеми Постарайтеся зрозуміти, що начальник критикує не вас особисто, а зроблену вами роботу. Уточніть, у чому полягають недоліки і виправте їх.
«Офісний страждалець»
Для такої людини головне виконати свою справу і в належний час піти додому. Результат його роботи офісного страждальця абсолютно не хвилює. До критики ставиться досить байдуже.
Рішення проблеми. Рано чи пізно начальству таке ставлення до роботи набридне і вас звільнять. Займіть більш активну позицію: задавайте питання, уточнюйте і пропонуйте варіанти вирішення проблеми.