MyHelper » Як правильно розірвати договір?


Як показує практика, процедура розірвання раніше укладеного договору відрізняється своєю різноманітністю залежно від ступеня зневаги однієї зі сторін щодо своїх прямих обов'язків. У світлітаких подій, ніхто не дасть вам гарантії, що проблема подібного роду одного разу не виникне перед вами. Завжди потрібно знати, з чим вам доведеться зіткнутися в разі несумлінного виконання своїх обов'язків по умови договору другою стороною. Який фахівецьзможе допомогти вам?

Отже, для початку розглянемо, які на сьогоднішній день існують причини для розірвання діючого договору, які закріплені в законодавчому порядку і часто-густо розглядаються в судовій практиці. У більшостівипадків в їх ролі виступають такі підстави:

- Обопільне угоду сторін - дійових осіб договору;
- У зв'язку з порушенням однією із сторін умов договору чинний Цивільний Кодекс? Ф (далі - ЦК? Ф) дозволяє його розірвати;
- Відмова відвиконання своїх обов'язків в односторонньому порядку відповідно до ст. 450 ГК? Ф;
- Кардинальна зміна обставин.

Майже відразу ж виникає цілком резонне питання - в якому разі виявлені порушення чинного договору можна вважатиістотними? У більшості випадків таким вважається порушення, в результаті якого одна зі сторін договору позбавляється можливості досягнення намічених перед собою цілей, які були згадані в момент підписання договору. Так, наприклад, письменник передавдовіреній видавництво право на публікацію і використання його твору, однак натомість людина не отримав обіцяного авторського гонорару. Природно, що дії подібного роду з боку видавничого будинку цілком можуть розцінюватися, як грубе порушенняумов договору, укладеного з автором. Тому, він може бути розірваний за ініціативою письменника.

В односторонньому порядку договір може бути розірваний у разі, коли це дозволено чинним ГК? Ф. Одним з яскравих прикладів є розірвання договору доручення в односторонньому порядку - довіритель має повне право на скасування свого доручення, а повірена ним особа має повне право відмовитися від його виконання.

В більшості своїй, розірвання договору відбувається у зв'язку з грубими порушеннями його окремих пунктів і в разі зміни умов зобов'язань, які були вказані в момент укладання. А саме:

1) в момент укладення договору сторони не планували для себе зміну його умов;
2) виникнення і зміна обставин стало закономірним наслідком причин, нездоланних за своєю суттю;
3) виконання укладеного договору без внесення істотних коректив таїть у собі приховану загрозу заподіяння шкоди однією із сторін договору;
4) У разі відсутності в укладеному договорі спеціального пункту, гласящего про відсутність компенсації збитку однієї зі сторін, що виник в результаті непередбачених обставин.

У разі обопільної згоди договір розривається полюбовно - сторони не мають один до одного абсолютно ніяких претензій. Даний факт повинен бути підтверджений ними письмово і в тій же формі, що і був складений сам договір.

У разі розірвання договору однією зі сторін, дана процедура в більшості випадків здійснюється в судовому порядку. Це можливо в разі незгоди однієї із сторін про мирне розірвання угоди або ж при відсутності відповіді на висунуту претензію протягом 30 днів. Всі зобов'язання за договором анулюються в момент винесення судового вердикту. Якщо ж причиною для розірвання виступає грубе порушення його умов однією із сторін, в результаті якого було завдано матеріальної шкоди, ви вправі вимагати повне відшкодування отриманих збитків.

Врегулювання суперечок за укладеними договорами традиційно вважаються одними з найскладніших судово-процесуальних справ - спроба заощадити кошти на дослідному адвоката найчастіше для людини проявляються в програші судової справи. Досвідчені співробітники юридичної компанії виступлять надійними представниками ваших інтересів в залі суду. Ми допоможемо вам добитися чуваної вам суми заподіяної моральної шкоди і виникла в результаті затягування виконання своїх обов'язків неустойки.