MyHelper » Як правильно проходити співбесіду?


Як успішно пройти співбесіду
Отже, роботодавець знайшов Ваше резюме на сайті Superjob, зацікавився і захотів запросити Вас на співбесіду. Співбесіда при прийомі на роботу - це своєріднакульмінація процесу працевлаштування. Інтерв'ю з роботодавцем викликає стрес навіть у професійних і досвідчених шукачів, тому важливо заздалегідь продумати, як вести себе на співбесіді, як відповідати на питання, що задаються на співбесіді рекрутером. Чи знаєтеВи, як успішно пройти співбесіду на роботу, до чого бути готовим? Знайти відповіді на ці питання Вам допоможе Superjob!

1. Телефонна розмова з роботодавцем
Телефонна розмова - це Ваше перше особисте спілкування з майбутнім роботодавцем, і важливо вже на цьомуетапі справити хороше враження. Навіть якщо призначати зустріч буде секретар, він обов'язково розповість безпосереднього керівника або тому, хто буде проводити з Вами співбесіду, про те, як пройшов розмову.

Що ж потрібно встигнути зробити під частелефонної розмови, предваряющего співбесіду при прийомі на роботу?

Уточніть, на яку посаду Вас запрошують, задайте необхідні питання з приводу вакантної посади. Якщо позиція Вам спочатку не підходить, ввічливо повідомте про це і відмовтесявід співбесіди, привівши обгрунтовані аргументи. Не слід витрачати дорогоцінний час (своє і роботодавця) на безперспективні зустрічі.

Запишіть назву компанії, ім'я та прізвище тієї людини, з ким Ви розмовляли, контактний телефон, за яким можназв'язатися з ним у разі непередбачених обставин.

Дізнайтеся, хто саме буде проводити з Вами співбесіду, як його звуть. Ви справите гарне враження, якщо звернетеся до нього по імені та по батькові при зустрічі.

Дізнайтеся точну адресу місцяспівбесіди. Обговорюючи час зустрічі, плануйте його так, щоб ніякі інші справи Вам не завадили. Може виявитися, що у Вас у цей день призначені ще одне або кілька співбесід з іншими роботодавцями, тоді графік співбесід потрібно спланувати так,щоб час між послідовними співбесідами було не менше 2-3 годин. Пам'ятайте, що Вас чекає не хвилинна розмова, а грунтовна бесіда, на співбесіді прозвучать питання про Ваш досвід роботи, професійних навичках.

Заздалегідь знайдіть інформацію проте, як вести себе на співбесіді. Дізнайтеся, скільки триває співбесіда при прийомі на роботу, чи доведеться Вам заповнювати анкету, проходити письмові тести, виконувати практичні тестові завдання.

2. Підготовка до співбесіди
Отже, про час зустрічіз роботодавцем Ви умовилися, тепер саме час зайнятися безпосередньою підготовкою до співбесіди. Що ж потрібно зробити?

Спочатку підготуйте документи, які можуть знадобитися на співбесіді:

- Резюме в двох примірниках;
-паспорт;
- Диплом про освіту з вкладишем;
- Дипломи про додаткову освіту, сертифікати про закінчення курсів, посвідчення тощо (Не слід брати з собою документи, що не мають відношення до посади, на яку Ви претендуєте).

РекомендуемВам заздалегідь ознайомитися з інформацією про компанію, в яку Ви йдете на співбесіду. Підключіть всі можливі канали: зайдіть на сайт компанії в інтернеті, використовуйте ділові довідники, пресу або інші джерела. Ознайомтеся з напрямками діяльності таісторією компанії (рік утворення, етапи розвитку), вивчіть назви підрозділів, запам'ятайте інформацію про досягнення компанії і т.п. Тим самим у ході бесіди з роботодавцем Ви зможете продемонструвати серйозність своїх намірів. При цьому навіть якщо Вас не візьмутьсаме в цю компанію, Ви в будь-якому випадку розширите свій кругозір.

Намітьте маршрут поїздки на співбесіду, розрахуйте час, який потрібно витратити на дорогу, додайте ще запас часу (хвилин 30) на випадок можливих транспортних утруднень, з якими Виможете зіткнутися в дорозі. Можна попередньо з'їздити до місця проведення співбесіди, якщо Ви сумніваєтеся, що в призначений день зможете швидко і без проблем знайти потрібну будівлю.

Продумайте відповіді на запитання роботодавця на співбесіді, які втому чи іншому вигляді обов'язково прозвучать у ході Вашого розмови:

- Чому Ви пішли (вирішили піти) з останнього місця роботи; де Ви зараз працюєте?

- Чому Ви хочете працювати саме в нашій компанії?

- Яку користь Ваша діяльність якспівробітника може принести нашій компанії?

- Назвіть свої найбільші переваги і слабкості як співробітника;

- Назвіть Ваші найбільші досягнення як фахівця; чи були у Вас невдачі у професійній діяльності, і які вони?

Готуйтеся давати правдиві відповіді на питання на співбесіді (в ході інтерв'ю або після брехня обов'язково спливе). При відповіді на запитання: «Чому Ви вирішили змінити роботу?» - Не слід давати негативні відгуки про колег і керівниках, обмежтеся нейтральнимивисловлюваннями: відсутність можливостей для професійного зростання, нерегулярність в отриманні грошової винагороди, віддаленість від дому, незручний графік роботи і т.п.

Говорячи про можливу майбутню роботу в новій компанії, дайте зрозуміти співрозмовнику, щоВи зацікавлені працювати саме в цій компанії, можете бути їй корисні як фахівець, але при цьому Ви повинні чітко уявляти, чим займається компанія, щоб не потрапити в халепу. Зумієте правильно повестися в цьому питанні - Ваші шанси бути прийнятим на роботу в цюкомпанію зростуть у кілька разів.

Відповідаючи на питання про свої достоїнства і особливо недоліки, про досягнення і невдачі, будьте обережні. Проявіть достатню самокритичність до своєї персони, це підніме Ваш авторитет в очах співрозмовника. Говорячи просвоїх упущення, необов'язково приводити свої найбільші промахи. Тут головне, щоб Ви могли показати, що Ви самі виправили свій промах і позбавили компанію від неприємностей або звели їх до мінімуму.

Будьте готові до тестів або практичним завданням (якпсихологічним, так і професійним), які роботодавець може запропонувати Вам пройти.

Підготуйте заздалегідь питання, які Ви хотіли б задати роботодавцю.

Продумайте одяг, в якій підете на зустріч з роботодавцем. Всім знайомаприслів'я: «Зустрічають по одягу, проводжають по розуму». Нехай перше враження про Вас буде найсприятливішим. Природно, одяг має відповідати тій посаді, на яку Ви претендуєте. Можливо, строгий діловий костюм доречний не для кожної посади, однакохайний одяг у діловому стилі, чисте волосся і нігті, начищене взуття обов'язково справлять необхідне позитивне враження на Вашого співрозмовника. Ніяких господарських сумок, авосек, заяложених пакетів з продуктами, рюкзаків у ваших руках бути не повинно!

3. Проходження співбесіди
Ось і настав час співбесіди, яка може змінити ваше життя! Про що потрібно пам'ятати при проходженні співбесіди?

Постарайтеся прийти на зустріч трохи раніше призначеного терміну. Краще ви почекаєте 10 хвилин вадміністратора, ніж роботодавець буде чекати вас півхвилини. Запізнення на зустріч, навіть з не залежних від вас обставин, на 99% перекреслить всі надії на одержання роботи в цій компанії.

Якщо раптом все-таки така ситуація сталася, ви відчуваєте, що невстигаєте до призначеного часу, обов'язково зателефонуйте за контактним телефоном, вибачитеся, поясніть причину вашого запізнення і дізнайтеся, чи зможе роботодавець прийняти вас в цей же день трохи пізніше або є можливість перенести зустріч на інший час.

Якщо ви взагалі вирішили не ходити на співбесіду (передумали працювати в цій компанії, у вас інші термінові справи і т.п.) ОБОВ'ЯЗКОВО зателефонуйте роботодавцю і повідомте про це, попередньо вибачившись, що порушили його плани. Нехай хороше враження про вас, отримане впопередній бесіді по телефону, нічого не зіпсує!

Входячи в офіс, обов'язково привітайтеся, попросіть повідомити про ваш прихід співробітнику, з яким у вас призначено співбесіду. Якщо вас попросять трохи почекати, не варто обурюватися і сприйматице як неповагу до себе. Запасіться терпінням і не втрачайте почуття доброзичливості, з яким ви йшли на зустріч.

Заздалегідь вимкніть стільниковий телефон, щоб ніщо не могло перешкодити вашій бесіді.

Заходячи до кабінету, привітайтеся, звертаючись поімені та по батькові до співробітника, з яким будете розмовляти. Обов'язково посміхніться. Скажіть, що вам дуже приємно запрошення на співбесіду саме в цю компанію. Цим ви зможете заздалегідь розташувати до себе співрозмовника.

Сядьте так, щоб ваше обличчя булозвернуто до співрозмовника. Пересуньте стілець, якщо це необхідно. Не розвалюється на стільці, не схрещуйте ноги під ним, не підтискайте їх, не теребите нервово руками ручку.

Уважно слухайте запитання, які вам задають, дивлячись при цьому в обличчя співрозмовника. Починайте відповідати тільки тоді, коли зрозумієте, про що вас запитали. Якщо питання не зовсім зрозумілий, то, вибачившись, попросіть ще раз повторити його. Однак не перестарайтеся - перепитувати майже кожне питання ні в якому разі не можна.

Відповідаючи на запитання, намагайтеся не говорити більше 2-3 хвилин. Цього часу цілком вистачить, щоб в цілому висвітлити найбільш важливу інформацію по самому складному питанню. Односкладові відповіді «так» і «ні», тихий голос створять враження вашу невпевненість у собі, невміння пояснити свою точку зору.

Якщо вас попросять розповісти про себе, не слід пускатися в розлогі розмови про своїй автобіографії. Тим більше, неприпустимо відповідати, що в резюме вже все написано. ? асскажіте про свою освіту, освітите досвід роботи. Це продемонструє зайвий раз ваші професійні навички і якості.

На співбесіді у вас буде можливість поставити і ті питання, які ви підготували заздалегідь, і ті, які виникли у вас під час бесіди.

Якщо вас цікавить можливість кар'єрного росту, то важливо зуміти правильно поставити це питання. Майте на увазі, що вас запрошують в компанію на конкретну посаду, на рішення певного кола завдань. Не всі посади передбачають кар'єрний ріст. Крім того роботодавцям складно обговорювати це питання, не знаючи ваших можливостей і здібностей. Проте цілком доречно дізнатися у роботодавця, чи практикується в компанії ротація кадрів, чи існують у віддаленій перспективі можливості зростання з даною позиції і обов'язково запитати, що для цього потрібно (додаткова освіта, курси підвищення кваліфікації, напрацювання досвіду або щось ще) . Дізнайтеся, які програми з навчання або підвищення кваліфікації співробітників існують в компанії. Тоді ви будете виглядати серйозним і цілеспрямованим людиною. А це ще один плюс на вашу користь.

Відкрита посмішка, трохи хорошого і ненав'язливого гумору, і тоді невеликі промахи будуть вам обов'язково прощені. Діловій розмові усмішка не заважає, навпаки, залишається враження, що ви досвідчений, а тому впевнений у собі людина.

Прощаючись по закінченні співбесіди з співробітником, який його проводив, обов'язково подякуйте за надану вам можливість пройти співбесіду в даній компанії незалежно від остаточного вибору, який зробить роботодавець.

Удачі на співбесіді!