Якщо Ви вручаєте комусь свою візитку, при цьому потрібно дотримуватися певних правил етикету, від виконання яких залежить Ваша репутація і наступні ділові відносини. Полягають правила етикету в наступному:




Успіх у кар'єрі залежить не тільки від вдалого збігу обставин, але і від особистих якостей людини. Дуже багатьом в житті не раз випадає шанс успішно скласти свою кар'єру і лише відсутність деяких особистих якостей не дозволяє щасливчикам скористатися цією можливістю. Отже, які ж особисті якості сприяють успішній кар'єрі?




Всім нам доводиться стикатися з критикою на роботі. Головне навчитися правильно на неї реагувати.

Творча особистість
Такі люди, як правило, дуже ранимі і чутливі буквально до кожного слова. Рідко бувають задоволені результатами своєї праці. На критику реагують дуже гостро і відразу починають сумніватися в собі або звинувачувати навколишніх у нездатності зрозуміти чутливу натуру митця.




Бесіда з роботодавцем не може зводитися до відповідей «так», «ні», «не знаю». Найчастіше на співбесіді інтерв'юери задають однакові питання, але кожен з них хитріше і каверзні попереднього. Прийшовши у всеозброєнні, ви ніколи не провалите співбесіду.




Всім нам доводиться час від часу стикатися з хамством в магазинах, банках та інших місцях сфери обслуговування. Таке ставлення псує не тільки настрій, але часом і наше здоров'я, адже серед нас є дуже ранимі люди, які болісно реагують на подібне ставлення.




Вихід на нову роботу - момент хвилюючий. Особливо, якщо ви дуже сильно розраховуєте на цю роботу. Представлені рекомендації допоможуть вам закріпитися на новій роботі, налагодити стосунки із співробітниками і завоювати довіру колег.




У випадку, коли співробітника звільняють за скорочення, йому, крім звичайних виплат, пов'язаних зі звільненням (заробітна плата і компенсація за невикористану відпустку), покладаються ще й додаткові виплати.




Кінестетики складають приблизно сорок відсотків населення. Для них інформаційним каналом служить інстинктивне мислення, емоції, дотики. Тому, їм властиво приймати рішення, грунтуючись на своїх відчуттях і питання про симпатії чи антипатії до якого-небудь людині вирішується ними дуже швидко. Але перш, ніж у них виникне відчуття довіри до людини, вони повинні усвідомити правильність своїх дій. Як же розпізнати кінестетика, щоб визначити свій стиль поведінки?