Одним з головних питань для людей є розмір одержуваних ними доходів. Рідко можна зустріти людину, яка б вважав, що його зарплата відповідає його можливостям.

Виявляється, бідність прямо пов'язана з низкою рис людського характеру. Чому хтось - то здатний домогтися в житті успіху, а хто - то ні? Які звички можуть призвести до бідності?

Дуже багато, роками мріючи про кар'єрний зльоті, так і не можуть ніяк реалізувати свої мрії. Причому нерідко винен не "пан Випадок" або "Доля - лиходійка", а сама людина. Отже, що ж здатне перешкодити успішній кар'єрі?

Робота - необхідна умова нашого життя в нашому суспільстві. Суспільство у нас сучасне, відносини будуються на грошах, від цього нікуди не дітися. Гроші - робота - гроші. А грошей хочеться багато, робота завжди потрібна.

Загалом, пошук роботи - теж робота, це нова приказка не дає спокою тим, хто шукає і стражденним. Громадяни РФ відвідують усілякі тренінги, читають масу публікацій на тему співбесіди, резюме, іміджу.

Ідеально, коли обіди співробітникам оплачуються або на роботі є їдальня. За таких умов ходити на обід і повноцінно харчуватися будуть всі. Але так щастить, на жаль, не всім. Так як же харчуватися іншим?

Визначити мету, розробити відповідну мети стратегію, встановити правила дисципліни, налагодити контроль ризику. Потім працювати і покращувати свої результати.

Щоб не нашкодити собі на співбесіді, необхідно контролювати свої дії, так як ваша поведінка і кожен ваш рух несе певні послання роботодавцю.

Одна з основних причин, чому людина вирішує «податися» в рекламні агенти - це уявна швидкість і легкість заробітку. Приваблює і вільний графік. Однак насправді це аж ніяк не проста робота, пов'язана з серйозними психо-емоційними перевантаженнями.

Пунктуальність - запорука успішної роботи. Відсутність пунктуальності і запізнення на роботу говорять про недисциплінованість співробітника, про його невміння розпоряджатися власним часом. У підсумку це може обернутися великими проблемами і навіть звільненням. Отже, як же можна навчитися не спізнюватися на роботу?

Кризовий менеджер - сучасна професія, затребувана в багатьох великих компаніях. Криза-менеджер - це фахівець, який здатний вивести підприємство із стану кризи або банкрутства.